你好试用期被辞退，没有证据证明不符合要求怎
慈溪法律咨询
2025-04-10
2n✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，如您在试用期被辞退，用人单位需提前书面约定明确的录用条件，并有证据证明您未达到要求，，若公司无法提供证据，则辞退可能违法，若公司无法举证辞退理由，您有权要求经济赔偿金相当于一个月工资，如无理由辞退，但协商一致，可能只需支付0.5个月工资，具体问题您可以咨询北京康林律师事务所，我们有专业的律师团队为您提供法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，帮您解决✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好, 您在试用期被辞退，证明您不符合录用要求，由公司举证证明。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，公司行为可能涉及违法解除✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好~~~✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你一共在这个公司工作多久了✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您的问题解决了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以电话沟通吗
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